Понедельник, 25.09.2017, 09:06
Приветствую Вас Заблудшая хвостатая фигня | RSS
Главная | Написаки | Регистрация | Вход
Меню сайта
Категории каталога
©DemiD [21]
Рассказики [10]
Грустное [3]
Диалоги [5]
Разное [204]
Остроумчики [15]
Самые-самые [10]
ВредныеСоветы [2]
Гороскопы [9]
Анекдоты [6]
Радио

Экспериментальный радиопроект, новое слово в Российском радиовещании.

128kbps192kbps


Прогрессивное underground интернет-радио, без компромиссов и без попсы.

128kbps192kbps


Глубоко и спокойно. Как раз то, что нужно для релаксирующих людей и рефлексирующих подростков.

128kbps192kbps


Самое популярное из мейнстрима клубной электронной музыки. House и Trance отборных мастей.

128kbps192kbps


Drum&Bass с элементами Liquid Funk. Потрясающая скорость и энергетика в любое время суток.

128kbps192kbps

Главная » Статьи » Разное

Программа центра занятости г. Стерлитамака "Стажировка выпускников в 2014 году"

ГКУ Центр занятости населения г. Стерлитамака реализует программу «Стажировка выпускников учреждений профессионального образования» (далее — стажировка). Программа рассчитана на выпускников начальных, средних, высших образовательных учреждений, впервые ищущих работу, и она является отличным шансом и возможностью суметь показать себя, а в будущем найти работу и реализовать себя. Теперь хорошая работа стерлитамак города перестает быть лишь мечтой. 

Реализация данной программы стала возможной в рамках «Мероприятий по содействию занятости населения на 2014 год», ориентированной на трудоустройство выпускников профессиональных учебных заведений в соответствии с полученной специальностью или родственной с ней профессией.

Также в программе могут участвовать выпускники в возрасте от 18 до 20 лет, и отслужившие в РА молодые люди, обратившиеся в Центр занятости населения г. Стерлитамака (но не позднее 3 месяцев после окончания службы в армии). Стажировка носит временный характер. Продолжительность участия в стажировке не может превышать 6 месяцев.

Во время стажировки выпускники получают заработную плату, период прохождения стажировки засчитывается в трудовой стаж. При успешном прохождении стажировки и наличии вакансии стажеры переводятся на постоянное место работы.

Стажировка помогает работодателю «присмотреться» к молодому специалисту, оценить его профессиональные и личностные качества, а выпускнику участие в программе «Стажировка» позволяет адаптироваться на рынке труда, приобрести профессиональные навыки и опыт корпоративного взаимодействия.

Центр занятости населения г. Стерлитамака всеми возможными способами старается привлечь как можно больше работодателей, для принятия участия в программе «Стажировка  выпускников учреждений профессионального образования», поэтому у каждого выпускника появилось еще больше шансов найти желанную работу.


Категория: Разное | Добавил: Lika (27.01.2014)
Просмотров: 440 | Рейтинг: 0.0/0 |

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Хостинг от uCoz Rambler's Top100 Яндекс цитирования Счетчик тиц и pr - Tops100.ru